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领跑行业的宏源模式——记宏源防水集团软实力建设

领跑行业的宏源模式——记宏源防水集团软实力建设

分类:
宏源新闻
2017/06/04 00:00

华南生产基地的落成速度、定位高度,源自于宏源防水集团21年的沉淀与积累,这份沉淀和积累自成体系,形成防水行业独有的“宏源模式”。

见微知著,关于宏源形象

华南基地的建设不仅硬件领跑行业,软实力也是个中翘楚,将宏源的文化精髓同步植根华南。

华南生产基地,除了那些目前行业最优的设备和技术,最令人印象深刻的就是办公楼一楼的展示大厅。一面面文化墙记录的是宏源二十余年历程的点滴,千余宏源人为品牌塑造付出巨大,他们在这里耕耘、成长,为梦想而奋斗。

 

今年以来,按照总裁郑贤国的部署和要求,考察接待“踢好临门一脚”,提高成功率,基地用行动支持前线“打胜仗”,厂区的可视化提升就成为重中之重。宏源可视化系统继续完善,五大基地形象和标识全面统一,以更规范的形象出现,这也是宏源防水内部对标的内容之一。

深入骨髓,关于宏源理念

企业的理念往往贯穿于行事的方方面面,一直以来,宏源都秉承“诚信是成本最低的生存方式”的企业座右铭。对企业而言,追求品质便是诚信最好的体现方式,无论产品还是服务,宏源都努力做到极致。

华南基地不仅全线应用最先进的设备和技术,设立的耐老化试验专区,在开业当天也引起了众多嘉宾关注。将样品一一编号,注明批次、时间,置于露天环境中,严格检测性能。这份严苛,便是宏源对“品质铸就未来”的理念最好的解读。
宏源的服务之优业内共睹,还获得了业内首家四星级售后服务认证。这背后,源于宏源文化中那句“必须坚信,现在所做的一切,都与未来关联。”

铢累寸积,关于宏源模式

人才是企业发展的根本动力,华南生产基地积极贯彻总裁在今年年会上提出的人才战略。宏源商学院、宏源“商盟模式”、职业技能培训基地、职业技能鉴定中心,宏源防水一直致力以产业链的完善为战略突破口打通行业内壁垒和各行业间界限,着力解决员工成长、企业家成长、企业发展、行业发展等四大问题,从而构建起防水行业职业技能培训的“新常态”。

开业庆典现场,广东省建筑防水材料协会授予的“建筑防水培训中心”和中国建筑防水协会、深圳市防水行业协会授予的“2017‘宏源杯’中国建筑防水职业技能大赛初赛暨华南建筑防水职业技能大赛实操基地”两块牌匾,为华南拉开了新的人才培训序幕。可以预见,业内将有更多人才诞生于此,宏源将为华南防水圈带来新的活力。

敢于担当,关于宏源责任

领军企业除了创造商业价值,还肩负着为国家培养人才、回馈社会的责任。宏源在为行业输送防水人才的同时,社会公益也从未止步。

华南生产基地积极传承着这一社会责任。开业庆典上,宏源防水集团战略副总裁、华南公司总经理金仲文宣布,宏源防水将每年捐助10名翁源中学的高中生,直至他们考入高等学府,并当场为第一批学生捐助资金12万元。翁源中学副校长对此也发表热情洋溢的感谢致辞。关于责任,宏源一贯敢于担当!

集团总裁郑贤国常说,不可胜在己;赢,从来不是打败对手,而是对自我的超越。对宏源而言,华南基地的开业是新的开始,也是突破自我的新契机。

顺势不顺流,宏源品牌的声誉,来自用户的口碑。宏源聚焦主业,心无旁骛,累二十年如一日,始终致力于价值创造。以安居建筑影响中国,以不渗漏的工程作品,重塑行业声誉,宏源做得到。

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