宏源防水集团第5期新员工入职培训顺利实施
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宏源商学院
2017/08/26 16:04
为全面提升公司新员工综合职业素养，帮助新入职员工更好地了解公司，认同宏源文化，更快地融入新的工作环境，公司于2017年7月19日至22日在宏源商学院举办第5期新员工入职培训，本次培训应参训55人，实参训48人，请假或延期培训7人。
此次培训从企业文化、职业素养、防水专业知识三个关键点出发，通过紧凑丰富的课程安排和集团公司各领域专业讲师的悉心授课，学员们充分学习并了解了公司管理制度、企业文化理念、产品知识、施工应用技术等知识、技能。本次培训采取了以下培训方式，以期提升学员各方面能力水平：
1、线上与线下相结合的培训形式：本次入职培训初线下授课外，还依托商学院网络学习平台，在员工工作技能、职业心态、自我管理等职业素养方面及营销专业知识方面为新员工量身定制了丰富的线上培训课程。
2、延长培养周期：为期4天的集训结束后，商学院还将指导新员工进行为期一年的线上阶段性培训，使得入职培训更具长效性。
3、实操训练：本次培训由公司防水大师带领学员开展工程施工技术实操课程，学员认真学习了公司各类产品施工的技术技巧，让培训内容真正落实到学员实际工作中来。
本次新员工入职培训共设置两次验收考试，分别是针对参训全员的通用知识考试和面向营销业务岗位及工程项目岗位的营销政策考试，学员们在培训及考试中表现良好，有较强的学习欲望，并能够全面掌握所学内容，充分体现了宏源防水集团积极奋进不断成长的人文精神。
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