四川宏源第一期“85班”培训圆满完成
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宏源新闻
2017/10/23 08:46
四川宏源到走过15个年头，公司业务遍布西南各地。目前公司正在快速发展壮大，从公司长期发展考虑，需要储备更多管理人才。宏源防水集团董事郑贤方先生非常重视四川宏源人才梯队建设，并决定实现人才本土化，从现有的青年员工当中进行选拔，亲自培养未来十年的管理骨干。
2017年10月，郑贤方先生亲自作为导师开设“85班”，带领30名公司年轻精英在四川彭州新工厂，开展了为期两天一夜的封闭式培训，共同创造了“85班”愿景与责任，激发起年轻一代员工的斗志与责任感。
此次培训由郑总作为教练，采用寓教于乐的方式进行团队辅导。从企业发展愿景，企业使命，社会责任，企业发展战略等方面，讲诉了宏源创业路与宏源文化，让全员共同感受了宏源的成长与自身所肩负的重大使命。
辅导第一环节
活动一开始，郑总为学员带来了一份团队破冰“开胃菜”，让学员们进行“番茄+西瓜”组队介绍，旨在促进团队学员间的沟通与交流，打破、消除学员之间的隔膜。
辅导第二环节
学员们将企业愿景与个人愿景绘制成简单但意义深远的图画，实现了双愿景的统一，让个人的梦想承载于宏源的发展之上。
辅导第三环节
郑总带领学员一同进行撕纸游戏与人生平衡轮游戏，使学员们感受到时间有限，应当在有限的时间里，对自己未来的人生与工作进行合理合理规划，克服惰性，为梦想而拼搏。
辅导第四环节
在郑总启发下，全体学员共同制定出“85班”的愿景与使命，并愿意做宏源发展的基石和骨干力量，担负起承上启下的作用。
辅导第五环节
学员分组进行不倒森林游戏，通过游戏大家体会到团队协作的重要，增强了团队凝聚力和整体向心力。
辅导第六环节
学员开展信任背摔游戏，通过游戏学员们对“信任”、“责任”、“规则”、“承诺”，有了更加真切的理解。
圆满落幕
为期2天的“85班”培训圆满结束，此次培训不仅是一场单纯的培训，也是一种思维，一种考验，一种精神，一种气概，更是企业文化的结晶。学员们通过此次培训学习，近距离的接触到了企业领头人，并听郑总亲自讲诉了企业的发展战略规化，对自己在未来人生与工作中的角色和定位有了更清晰的认识，也对以后的工作目标更加明确。让我们共同期待郑总为我们带来的后两期“85班”培训！