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宏源防水集团第5期新员工入职培训顺利实施
为全面提升公司新员工综合职业素养，帮助新入职员工更好地了解公司，认同宏源文化，更快地融入新的工作环境，公司于2017年7月19日至22日在宏源商学院举办第5期新员工入职培训，本次培训应参训55人，实参训48人，请假或延期培训7人。
08-26
2017
宏源防水集团第一期应用技术后备工程师培训顺利实施
为完善公司人才梯队建设，填补应用技术人才供需逆差、向各区域输送更加完备、专业的应用技术服务团队，在集团董事长、总裁的高度关注下，在集团应用技术中心、人力资源中心及工程公司的密切配合下，宏源防水集团自2017年起正式开展应用技术后备工程师人才培养工作，2017年5月10日首期培训班于宏源商学院正式开展，共27名学员参加培训。
宏源防水集团第4期新员工入职培训顺利实施
为全面提升新员工综合素养，帮助新入职员工更好更快地了解公司，认同公司文化，公司于2016年11月21日至26日在集团商学院举办第4期新员工入职培训，本次培训应参训47人，实参训33人（请假或延期培训14人），在前3期入职培训的基础上，本次入职培训采用线上与线下培训相结合持续1年的系统化培养模式，培训内容既注重公司基本内容还囊括员工综合素养类课程，使新员工得到更加系统全面的提高。线上与线下相结合
宏源商学院圆满完成两期经销商营改增培训
2016年春，国家财政部、国家税务总局公布了自2016年5月1日起将在全国范围内全面推开营业税改征增值税的改革方案细则，该细则公布后将对各公司财务、税务、工程方面造成诸多影响，为方便客户更好地理解改革后的国家政策和对财务、税务、工程方面的影响，以保障公司客户的经济效益最大化，宏源特专门在青岛、潍坊、济南、北京4个城市为邻近的客户免费提供营改增方面的培训。 2016年6月29日，宏源防水集团在青岛
宏源防水集团顺利举办第2期新员工入职培训
为帮助新入职员工更快更好地了解公司、融入公司，尽快实现向宏源人的角色转变，公司于7月3日-6日在宏源商学院举办了第2期新员工入职培训，来自集团总部、分子公司、办事处的共48人参训。
宏源防水集团举行新员工入职培训
为了帮助新员工深入了解公司的企业文化和管理制度，并尽快融入宏源大家庭，同时为了提升员工素质和公司形象，集团总部于2016年5月17日14:00-18:00在寿光运营中心三楼会议室举办了新员工入职培训。
